Gênero, classe e etnia nos processos seletivos

Considerações em seleções de mulheres na cidade de Teresina – PI em 2020

Autores

Resumo

Esse trabalho tem como objetivo publicizar os achados durante a pesquisa de Monografia do curso de Serviço Social. A pesquisa teve como objetivo observar como os padrões de gênero, em especial os padrões de beleza e feminilidade, afetam o acesso de mulheres ao mercado de trabalho formal da cidade de Teresina - Piauí (Brasil) no ano de 2020. Para alcançar o objetivo foi realizada a coleta de dados através de um formulário online com homens e mulheres e a entrevista com uma recrutadora e especialista em processos de recursos humanos. Tópicos em comum observados nos questionários aplicados foram usados para guiar a entrevista com a recrutadora de Recursos Humanos de diversas empresas da cidade, utilizando da Análise de Discurso Crítica para análise dos dados coletados durante a entrevista. Após análise foi observado diversos mecanismos de manutenção de privilégios de grupos específicos nas entrevistas de recrutamento, em detrimento da exclusão de outros.

 

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Publicado

31-07-2023

Como Citar

MEDEIROS, Regina; PIRES PEREIRA, Francineide. Gênero, classe e etnia nos processos seletivos : Considerações em seleções de mulheres na cidade de Teresina – PI em 2020. Revista Zabelê, Teresina, Brasil, v. 4, n. 1, 2023. Disponível em: https://periodicos.ufpi.br/index.php/revzab/article/view/4394. Acesso em: 4 out. 2024.