En busca de experiencia laboral: la elección de realizar prácticas por parte de los estudiantes de antropología de la Universidad de Antioquia

la elección de prácticas por parte de estudiantes de antropología de la Universidad de Antioquia

Resumen

Con el reconocimiento por parte del Estado colombiano de las prácticas como experiencia laboral, varias carreras universitarias han vuelto obligatorio u optativo el desarrollo de estas, normalizándose en el panorama universitario la realización de prácticas. Para algunos estudiantes de antropología de la Universidad de Antioquia realizar prácticas laborales, aunque no sea necesario para graduarse, se ha vuelto un paso importante antes de terminar la carrera, viéndolo como una forma de adquirir habilidades que no son enseñadas en la academia y facilitar la inserción a un mundo laboral que privilegia la experiencia sobre todo. Las prácticas se vuelven el espacio para dimensionar y proyectarse en los campos posibles que puede habitar un antropólogo; adquirir contactos, ganar experiencia, al igual que conocer y adaptarse a las dinámicas que se dan dentro del mundo laboral desde una posición aparentemente salvaguardada por la situación de estudiante; dónde se cuenta con un acompañamiento por parte de la empresa y la universidad.

En el presente trabajo me dispongo a exponer la situación de los estudiantes del Departamento de Antropología de la UdeA que deciden realizar prácticas laborales; los cuales en el proceso afrontan las complejidades del mundo laboral, encontrándose con retos y aprendizajes, que influyen directamente sobre sus expectativas de futuro. A su vez, me propongo mostrar cómo las prácticas además de ser un espacio formativo dan cuenta de las dificultades que debe afrontar un profesional recién graduado para entrar en el mundo laboral y las lógicas a las que deben sumirse las universidades y carreras universitarias para demostrar su relevancia en el panorama contemporáneo.